EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
Seguir el ritmo del cambio
Para imponerse frente a la competencia de las
nuevas economías emergentes, Europa debe crear los puestos de trabajo que
necesita una sociedad dinámica y basada en el conocimiento. Este objetivo exige
inversiones en educación y ciencia, pero también en políticas de empleo capaces
de seguir el ritmo del cambio y sacar a la UE de la crisis económica.
La UE y los países miembros comparten responsabilidades
en materia de empleo, asuntos sociales e inclusión. La UE:
- coordina
y supervisa la política de cada país
- impulsa
el intercambio de buenas prácticas en materia de empleo, pensiones,
pobreza y exclusión social
- elabora
leyes y supervisa su aplicación en campos tales como derechos del
trabajador y coordinación de sistemas de seguridad social.
Protección
social
La Unión Europea (UE) es sin duda un
modelo a escala mundial en materia de sistemas de protección social. Estos
sistemas permiten afrontar situaciones de precariedad como el desempleo, el
estado de salud, la discapacidad, la situación familiar o la vejez. Además,
garantizan el acceso a numerosos servicios indispensables para la dignidad
humana. La organización y la financiación de los sistemas de protección social
son competencia de los Estados miembros. Sin embargo, la UE puede desempeñar un papel
específico a través de su legislación de coordinación de los regímenes
nacionales de seguridad social, principalmente en lo que toca a la movilidad
dentro del espacio comunitario. Desde hace poco tiempo, la UE se ha comprometido asimismo
a fomentar una colaboración más estrecha entre los Estados miembros en lo
relativo a la modernización de los sistemas de protección social, que se
enfrentan a retos similares en toda la Comunidad.
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